Découvrez nos réalisations, axe par axe, dans les encarts ci-dessous
Accompagnement du comité RSE dans la définition de la stratégie RSE de l'entreprise :
- identification des enjeux (en lien avec la CSRD) et des parties prenantes
- réalisation de sondages et d'entretiens (y compris board)
- analyse de double matérialité (impact et financier)
- définition des enjeux prioritaires, objectifs et plan d'actions associés
- Analyse globale de la situation et benchmark
- Définition des ambitions globale en termes de HSE, en collaboration avec les sites et les directions,
- Synthèse sur une page de la vision du groupe en termes de sécurité et environnement
- Diffusion après validation par le COMEX
- Réalisation de la 1e empreinte Groupe sur les 3 scopes,
- Identifications des sources d’émissions majeures,
- Organisation de workshops d’identification des actions de réduction,
- Définition de la trajectoire (validée SBTi),
- Pilotage de l’avancement avec les parties prenantes,
- Réunion de suivi avec le COMEX,
- Communication et organisation d’évènements
- Diagnostic de la culture sécurité,
- Création d’un comité de pilotage,
- Choix d’une identité graphique,
- Identification des éléments managériaux et outils à mettre en œuvre,
- Structuration et déploiement de ces derniers,
- Animation du pilotage avec le COMEX et avec les sites,
- Communication et organisation d’évènements
Sur la base des ambitions globales énoncées dans la politique HSE, des audits internes de l’existant et du benchmark des pratiques du secteur, définition des objectifs chiffrés sécurité et environnement pour les 3 prochaines années et du planning des actions majeures à réaliser pour les atteindre
Analyse de l’existant et des besoins au regard du référentiel GRI, benchmark des pratiques du secteur, définition des indicateurs sécurité / eau / énergie / déchets / effluents, rédaction du guide méthodologique, structuration d’outil, mise en place de la collecte auprès des sites et analyse des résultats
Analyse du besoin et du contexte d’une certification ISO 14001 « métier », définition de la structure du SME en accord avec le système qualité existant, rédaction du manuel et des procédures principales, construction de l’outil d’analyse environnement, revue des livrables avec les sites pilotes (Grande Bretagne, Pays Bas, Portugal, Espagne)
Prise en main du système existant, réalisation d’audits internes et de la veille réglementaire, animation de la revue de direction, pilotage du plan d’action d’amélioration avec les parties prenantes, préparation et gestion de l’audit externe
Réalisation d’audits internes Groupe sécurité et environnement, rédaction de rapports et restitution des points forts, non-conformité et opportunités d’amélioration.
Réalisation d’audits internes, au niveau des projets, pour s’assurer de la conformité des modes de fonctionnement avec les standards établis et identifier les axes d’améliorations pour les projets mais aussi le système existant
Analyse de l’existant, des réglementations et pratiques du secteurs, identification des produits fabriqués ou mis en œuvre, détermination de leurs caractéristiques environnementales (éco-toxicologie), structuration d’une méthode d’analyse du risque d’exposition afin de mettre en œuvre des actions de réduction de l’impact
- Revue des enjeux pertinents pour l'entreprise en lien avec la CSRD
- Identification des parties prenantes et des enjeux essentiels pour chacune
- Réalisation des interviews (interne / externe) et de l'analyse de double matérialité afin de définir les enjeux matériels et non-matériels
- Gap analysis du reporting (existant versus attendus de la CSRD) puis amélioration du système de reporting
Evaluation des émissions de gaz à effets de serre pour les scopes 1, 2 et 3 d'un groupe de 22000 personnes à l’international (22 sites industries / R&D et 65 filiales) :
- définitions des hypothèses structurantes pour le modèle et choix des facteurs d'émissions pertinents
- structuration du système de remontée de l'information et collecte des data,
- réalisation, analyse et ajustement du calcul
Définition, animation et pilotage des plans d’actions climat avec les contributeurs (production, achats, logistiques, immobilier…) par exemple, démarche de certification ISO 50001 (50% sites industriels certifiés), démarche « supplier engagement », révision des politiques voyages et flotte auto, progression de la mobilité douce sur les sites, optimisation des flux et le switch avion => bateau…
Coordination de réseaux de référents (jusqu’à 22 sites à l’international tertiaire/R&D/ industriels) et création d’un service HSE Groupe avec 3 personnes et un alternant
Création d’un référentiel et d’un outil d’audit environnement et sécurité interne permettant une évaluation homogène de la maturité des sites
Mise en place d’un processus d’autodiagnostics et d’audits croisés menée conjointement avec un représentant du Corporate et un manager HSE site
Dans le cadre du déploiement de la culture sécurité, élaboration avec un collège multi-sites de différents outils simples et accessibles pour :
- l’investigation des accidents,
- le partage des retours d’expérience,
- l’arrêt/analyse avant action
- les observations/dialogues sécurité sur le terrain.
Réalisation d’études, d’analyses de risques et d’analyses d’impact permettant l’obtention, l’arrêt ou la prolongation de permis d’exploiter des sites ou de nouvelles installations
En collaboration avec les services techniques et des représentants des différentes entités opérationnelles, suivi et coordination de l'amélioration de la performance environnementale d’installations telles que stations d’épuration, chaudières à charbon, unité de cogénération…
Sensibilisation de l'ensemble des managers de la filiale française d'un groupe international aux enjeux RSE et climat via l'animation de demi-journées (4 workshops de 8-10 personnes). Les ateliers mêlent partage d'information et interaction (quizz tout au long de la session et réflexion plan d'action en conclusion)
Préparation et animation sur 6 demi journées, de groupes de réflexion réunissant une trentaine de personnes au total, de différents métiers et nationalités, sur les sujets : transport, mobilité, matières premières, packaging, énergie, déchets…
Session réalisée en présentiel et diffusée en direct dans l’ensemble des implantation du Groupe (> 65 pays), animée par un journaliste professionnel, en anglais, avec 2 autres speakers. Elle a réuni plusieurs centaines de participants à l’international
Session d’une heure, diffusée en direct à l’international, en anglais, et animée avec les collègues des affaires européennes.
Développement d’une vidéo avec une agence et rédaction d’articles réguliers pour expliquer la démarche et mettre en avant les actions de l’entreprise sur différents métiers et sites à l’international
Construction et pilotage de plusieurs safety day réunissant des centaines participants sur différents sites, avec des animations locales et des conférences diffusées depuis le Corporate
Scénarisation, élaboration des jeux et questions puis création, avec les équipes du « learning et développement », d’un module d’elearning intéractif sur le « dialogue sécurité » en 8 langues
Réalisation du contenu de motion design sur la sécurité et l’environnement et pilotage de leur réalisation
Rédaction, mise en page et diffusion d'une newsletter groupe bi-annuel pour informer des nouveautés et de l'avancement des projets sécurité, environnement et climat
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